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Q. 2023년 최저시급은?
2023년 최저시급은 9,620원으로 결정되었습니다.
Q. 2023년 최저시급을 기준으로 최저월급액은 어떻게 될까요?
40시간을 기준으로 하면 이제 2백만원을 넘어서게 되었네요.
근로시간대별로 살펴본다면,
근로시간 | 임금지급시간 (주휴수당 포함) |
계산액 (지급시간*최저시급) |
최소 급여기준 | 권장 지급액 |
주 10시간 | 53시간 | 509,860원 | 510,000원 | 510,000원 |
주15시간 | 79시간 | 759,980원 | 760,000원 | 760,000원 |
주20시간 | 105시간 | 1,010,100원 | 1,011,000원 | 1,020,000원 |
주25시간 | 131시간 | 1,260,220원 | 1,261,000원 | 1,270,000원 |
주30시간 | 157시간 | 1,510,340원 | 1,511,000원 | 1,520,000원 |
주35시간 | 183시간 | 1,760,460원 | 1,761,000원 | 1,770,000원 |
주40시간 | 209시간 | 2,010,580원 | 2,011,000원 | 2,020,000원 |
주44시간 | 226시간 | 2,174,120원 | 2,175,000원 | 2,180,000원 |
주48시간 | 243시간 | 2,337,660원 | 2,338,000원 | 2,340,000원 |
계산액을 딱딱 맞추면 10원단위까지 계산이 되어, 서로가 귀찮고 불편한 상황이 되니
최소 급여기준 또는 권장 지급액에 맞추어 근로자(노동자)에게 지급하면 최저임금에 대해서는 서로가 해피한 상황이 되겠죠?
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